健康経営

健康経営優良法人2021 ( 中小規模法人部門 )に 認定されました。

今後も ブライト500を目指し、健康経営に取り組んでいきます。

健康経営の今年版経済産業省のURL

https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html

健康経営

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/hokkaido/cat070/kenkoujigyoushosengen/jigyousyo/

目的・方針 当社は「従業員の家族にも喜ばれる会社」を目標としています。その為に、従業員が心身ともに元気で働ける事業所を目指し、協会けんぽ北海道支部の【健康事業所宣言】にエントリーしました。従業員ひとり1人が、少しでも健康で長く働いてもらえるため、こころとからだの健康増進を図り、組織の活性化・生産性の向上を目指しています。

2020年度 現在、厚生労働省・経済産業省で積極的に推進している【健康経営優良法人2021】の取得に取り組んでいます。

体制 当社における健康経営の推進体制は、安全衛生推進者を担当部署とし、保健師・アクサ生命の健康アドバイザーと一体となり、セミナーの実施など様々な施策に取り組んでいきます。

目標・取り組み 従業員の健康づくり 健康診断全員受診・二次健康診断の受診率100%を目指して、健康情報を定期的に配布したり、講習会を開き、ひとり1人の意識を低下させないよう努めております。

2020/10/22 健康経営セミナーの様子

健康増進の支援 

運動する機会や野菜の摂取の促進を提供し、運動不足解消・健康な食環境に取り組みます。講習会を開き、ひとり1人の意識を低下させないよう努めております。

2020/11/1 OFFICE DE YASAI設置しました

安全な職場づくり

こころとからだの健康増進を図り、安全運転・安全作業を徹底します。

職場内の受動喫煙・禁煙促進に努めます。

コミュニケーション促進

年に数回、社内イベントなどを企画し、バーベキューやそば打ち、ボーリング大会など開催しています。

ゴミ拾いや、町内の花壇に植栽をしたり、ボランティア活動なども行っています。

その活動の中で、社内のコミュニケーションを図り、働きやすい職場環境づくりに努めています。

2020/9/8 バーベキューの様子

新型コロナウイルス感染症対策

当社では、お客様と従業員ならびにその家族の安全確保と感染拡大の予防・防止の取り組みを徹底します。

1. 全従業員の勤務中のマスク着用

2. 換気の実施

3. こまめな手洗い・手指消毒の徹底

4. 日々の検温と報告体制の構築

5. 発熱や風邪症状などの体調不良の場合、また同居の家族に体調不良者がいる場合、無理して出社しない。

6. 従業員に感染者・濃厚接触者が発生した疑いがある場合は、速やかに報告し、在宅勤務・自宅待機とする。

7. ソーシャルディスタンスを保つ