令和3年度
健康経営講習会
10/19 文化センター
健康講話
日々の健康について
アクサ生命（株） 加藤こずえ氏
生活習慣病改善10か条
- 適度な運動 10分歩くと1000歩
- 今すぐ禁煙 1日禁煙から
- 塩分控えめ 薬味を上手にレモン 酢
- 脂質を控える 下ゆで 湯通し
- 肉より魚 魚パワーでコレステロール低下
- 野菜を中心に 1日350ｇ
- お酒はほどほどに 適量で健康
- 歯の健康 定期健診と歯磨き
- ストレス解消 軽い運動 趣味 休みは休む
- 睡眠を十分に 質のよい睡眠 湯船につかる
普段の生活から、できる事を少しずつ改善、健康へ
インフル予防共々
コロナ対策を続行
健康診断の再検査・精密検査の受診率がUP!!
その結果、今年度の健康診断二次健診の該当者が減少しました。
これからも日々の健康管理を大切に健康な心と体づくりを目指していきます。
健康経営
健康経営優良法人2021 （ 中小規模法人部門 ）に 認定されました。
今後も ブライト500を目指し、健康経営に取り組んでいきます。
健康経営の今年版経済産業省のURL
https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html
健康経営
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/hokkaido/cat070/kenkoujigyoushosengen/jigyousyo/
目的・方針 当社は「従業員の家族にも喜ばれる会社」を目標としています。その為に、従業員が心身ともに元気で働ける事業所を目指し、協会けんぽ北海道支部の【健康事業所宣言】にエントリーしました。従業員ひとり１人が、少しでも健康で長く働いてもらえるため、こころとからだの健康増進を図り、組織の活性化・生産性の向上を目指しています。
２０２０年度 現在、厚生労働省・経済産業省で積極的に推進している【健康経営優良法人２０２１】の取得に取り組んでいます。
体制 当社における健康経営の推進体制は、安全衛生推進者を担当部署とし、保健師・アクサ生命の健康アドバイザーと一体となり、セミナーの実施など様々な施策に取り組んでいきます。
目標・取り組み 従業員の健康づくり 健康診断全員受診・二次健康診断の受診率100％を目指して、健康情報を定期的に配布したり、講習会を開き、ひとり１人の意識を低下させないよう努めております。
健康増進の支援
運動する機会や野菜の摂取の促進を提供し、運動不足解消・健康な食環境に取り組みます。講習会を開き、ひとり１人の意識を低下させないよう努めております。
安全な職場づくり
こころとからだの健康増進を図り、安全運転・安全作業を徹底します。
職場内の受動喫煙・禁煙促進に努めます。
コミュニケーション促進
年に数回、社内イベントなどを企画し、バーベキューやそば打ち、ボーリング大会など開催しています。
ゴミ拾いや、町内の花壇に植栽をしたり、ボランティア活動なども行っています。
その活動の中で、社内のコミュニケーションを図り、働きやすい職場環境づくりに努めています。
新型コロナウイルス感染症対策
当社では、お客様と従業員ならびにその家族の安全確保と感染拡大の予防・防止の取り組みを徹底します。
1. 全従業員の勤務中のマスク着用
2. 換気の実施
3. こまめな手洗い・手指消毒の徹底
4. 日々の検温と報告体制の構築
5. 発熱や風邪症状などの体調不良の場合、また同居の家族に体調不良者がいる場合、無理して出社しない。
6. 従業員に感染者・濃厚接触者が発生した疑いがある場合は、速やかに報告し、在宅勤務・自宅待機とする。
7. ソーシャルディスタンスを保つ